岗位 | 数量 | 学历要求 | 专业方向 | 基本条件 |
农林经管系教师 | 2 | 博士 研究生 | 资源与环境经济学 农林经济管理 经济学 数量经济学 | 第一作者发表CSSCI期刊论文2篇或发表SSCI期刊论文1篇。海外学历者优先。 |
会计系教师 | 2 | *博士 研究生 | 会计学 财务管理 或相应专业方向 | 第一作者发表CSSCI期刊论文2篇,或发表SSCI期刊论文1篇。 *具有教授职称或海外知名高校学习背景及工作经历者,学历学位可放宽至硕士研究生 |
国际贸易系教师 | 3 | 博士 研究生 | 国际经济与贸易 | 第一作者发表CSSCI论文2篇或SSCI论文1篇以上。海外学历者优先。 |
2 | *博士 研究生 | 金融工程 金融学 或相应专业方向 | 第一作者发表CSSCI论文2篇或SSCI论文1篇以上。 *具有教授职称或海外知名高校学习背景及工作经历者,学历学位可放宽至硕士研究生 | |
企业管理系教师 | 2 | 博士 研究生 | 工商管理 市场营销 | 第一作者发表CSSCI论文2篇或SSCI论文1篇以上。 海外学历者优先。 |
管理科学与工程系教师 | 1 | 博士 研究生 | 管理科学与工程 计算机科学与技术 | 第一作者发表CSSCI论文2篇或SSCI论文1篇以上。 海外学历者优先。 |
人才 类别 | 人才范围 | 科研启动费 | 购房补贴 |
第一类 | 中国科学院院士、中国工程院院士、中国社科院学部委员、C9联盟高校人文社科一级或资深教授 | 200~500万元 | ≥600万元或赠送350㎡住房 |
第二类 | 长江学者、国家杰青、国千(创新人才长期项目)、外专千人(长期项目)、万人计划创新与哲学社会科学领军人才、国家教学名师、浙江省特级专家及由学校高层次人才引进领导小组认定的相当层次人才。 | 100~200万元 | ≥240万元 |
第三类 | 国家优青、国家青年千人、国家万人计划青年拔尖人才、长江学者青年人才、国家百千万人才、国家文化系统“四个一批”人才、中科院“百人计划”人才及由学校高层次人才引进领导小组认定的相当层次人才。 | 20~50万元 | ≥140万元 |
第四类 | 省“千人计划”(创新项目)、钱江特聘教授及由学校高层次人才引进领导小组认定的相当层次人才。 | 10~50万元 | ≥100万元 |
第五类 | 优秀外国专家(教授、副教授) | 面议 | 面议 |
第六类 | 优秀教授(具有博士学位) | 10~20万元 | ≥70万元 |
第七类 | 优秀博士、博士后 | 3~10万元 | 优秀博士(后):≥30万元 具有博士学位副教授:≥40万元 |
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