重庆招聘｜重庆工商大学公开招聘222人啦！

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重庆
事业单位招聘
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重庆工商大学2018年上半年公开招聘工作人员简章
招聘人数
本次面向社会公开招聘工作人员222名，详见《重庆工商大学2018年上半年公开招聘工作人员一览表》，具体信息请查阅重庆工商大学网站“人才招聘”栏目。
招聘范围及条件
    （一）具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、敏而好学、乐于奉献、遵纪守法；
    （二）具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；
    （三）具有岗位所需的专业、能力或技能条件，身心健康，具备所聘岗位要求的身体条件；
    （四）符合事业单位公开招聘工作人员的有关条件和要求，并坚持相应的回避制度;
    （五）考生有工作单位的，须提供现所在单位同意报考证明；
    （六）应聘人员还应具有中华人民共和国国籍，并能够全职为学校工作；
    （七）2018年12月31日前须取得相应学历学位、职称资格证书；
    （八）年龄45周岁及以下。特别优秀的博士、教授或特殊紧缺人才经市人力人保局认定同意，可适当放宽。年龄计算截止时间为报名开始前一天。
报名方式
（一）应聘教学科研岗位的人员
    1、报名时间：从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2018年12月31日前。
    2、报名方式
    应聘教学科研岗位的人员，请登录重庆工商大学人事处网站主页下载并填写《重庆工商大学教学科研人员信息表》，可按照重庆工商大学正式公布的招聘启事的要求，通过电子邮件方式向学校提出报名申请，并提交个人详细应聘材料（面试时请提供相关材料原件）。
    通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道19号重庆工商大学人事处，邮政编码：400067
    联系人及电话：张老师　+86-23-62769245（办）
    传真：+86-23-62768190，E-mail: rcyj@ctbu.edu.cn
    （二）应聘其他专技和辅导员的人员
    2018年计划招聘其他专技30人和辅导员20人，具体岗位一览表、报名时间、方式另行发布简章。
考试考核
    考试考核分专业能力测试和面试两个环节。专业能力测试采取答辩、学术报告、审查研究成果等方式进行，分值100分；面试主要考察应试人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、个性特征以及选拔职位需要的特殊能力等，分值100分。
    面试成绩当场公布并由考生签字确认。
    考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%＋面试成绩×40%
    考试考核具体时间、地点在学校网站另行通知。
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